Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina Trans Kontinental - Kabar baik untuk para pencaker, peluang bekerja datang dari PT. Pertamina Trans Kontinental membuka kesempatan lowongan kerja terbaru minimal lulusan Diploma III / D3 Sarjana S1 Semua Jurusan. PT. Pertamina Trans Kontinental membutuhkan beberapa kandidat pegawai yang mempunyai jiwa kerja tinggi, tegas dan berkomitmen dalam menjalankan kerja. Karena PT. Pertamina Trans Kontinental adalah salah satu perusahaan yang menjalankan usaha perkapalan dan jasa maritime di Indonesia. Sehingga bagi Anda yang merasa memiliki kriteria calon pegawai baru di lingkungan PT. Pertamina Trans Kontinental ini, silahkan segera mendaftar. Semoga Info Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina Trans Kontinental Terbaru dan Terkini Resmi ini bisa menjadi informasi yang dapat mengawali kesuksesan anda dalam berkarir dan menatap masa depan yang lebih baik.
Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina Trans Kontinental - PT Pertamina Trans
Kontinental (PTK) pada awalnya bernama PT Pertamina Tongkang, didirikan
pada tanggal 09 September 1969 dan merupakan salah satu anak perusahaan
PT Pertamina (Persero). PTK yang dalam aktifitasnya menjalankan usaha
perkapalan dan jasa maritime, merupakan perusahaan pelayaran yang telah
berpengalaman dan memiliki kapabilitas yang sudah diakui. PTK mempunyai
kantor pusat di Jakarta dan cabang-cabang yang tersebar di 12 wilayah
nusantara. PTK juga membentuk beberapa anak perusahaan untuk menjawab
peluang usaha guna senantiasa memberikan nilai tambah kepada
Stakeholder.
Sejak awal tujuan didirikannya PTK adalah sebagai perusahaan yang
bergerak di bidang Industri Jasa Maritim yang berfungsi untuk memberikan
dukungan secara total terhadap aktifitas PT Pertamina (Persero),
seperti :
- Untuk pengadaan distribusi bahan bakar ke semua pelabuhan di seluruh wilayah Indonesia yang tidak dapat terjangkau oleh kapal tanker.
- Untuk pengadaan transportasi maritim bagi Pertamina Logistik untuk pengembangan projek yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
- Bertindak sebagai General Agent dan Handling Agent bagi kapal - kapal tanker milik PT Pertamina (Persero) yang disewakan.
Pertamina Trans Kontinental sangat percaya bahwa manusia memegang peranan sangat vital dalam memastikan tercapainya target Perusahaan dalam mengemban visi “to be World Class Shipping Company”. Dengan memperkuat manusia, Perusahaan memperkuat Human Capital sebagai penunjang kapabilitas organisasi selaras dengan values korporasi Pertamina yaitu Clean, Competitive, Confident, Customer Focus, Commercial, dan Capable. Di Pertamina Trans Kontinental, anda sangat berpeluang untuk memiliki karir yang jelas, dan kesempatan untuk bekerja di industri shipping dan jasa maritim yang dinamis dan sangat cerah prospeknya di negeri kita tercinta ini.
Visi
MENJADI PERUSAHAAN BISNIS PELAYARAN DAN JASA MARITIM KELAS DUNIA
Misi
Melaksanakan kegiatan Bisnis Perkapalan dan Jasa Maritim yang berstandar
Internasional Untuk menghasilkan Nilai Tambah Bagi Perusahaan dengan
mengutamakan Kepuasan Pelanggan dan Pemangku Kepentingan Lainnya.
Batas Lowongan : Pada Tanggal 20 September 2015
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi perusahaan bisnis pelayaran dan jasa maritim kelas dunia, PT. Pertamina Trans Kontinental sedang
mencari pemuda-pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri
untuk mengisi posisi lowongan kerja BUMN PT. Pertamina Trans Kontinental terbaru dan terkini resmi 2015.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT. Pertamina Trans Kontinental di Lowongan kerja Terbaru BUMN PT. Pertamina Trans Kontinental membuka kesempatan pada posisi : BEBERAPA POSISI
Pada bulan September 2015 BUMN PT. Pertamina Trans Kontinental membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini Resmi bulan September 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT. Pertamina Trans Kontinental di Lowongan kerja Terbaru BUMN PT. Pertamina Trans Kontinental membuka kesempatan pada posisi : BEBERAPA POSISI
Pada bulan September 2015 BUMN PT. Pertamina Trans Kontinental membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini Resmi bulan September 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
1. VPO -- VP Operation
EXPERIENCE :
Memberikan arahan dan menjamin kelancaran kegiatan operasional produksi
perusahaan dalam rangka memberikan jasa melalui aktivitas offshore
service, transportasi angkutan migas, dan jasa maritim lainnya serta
comply dengan regulasi pemerintah ataupun demand pencharter kapal. Calon
pekerja diharapkan memiliki pengalaman minimal 5 Tahun berlayar sebagai
Perwira/Marine Superintendent, pernah menjadi Manager Operation Min. 3
tahun, paham end to end process operasi Kapal Tanker Product/Gas/Support
Vessel (termasuk pemahaman regulasi, class), Ship Management, network
yang luas dalam Industri Shipping dan Oil/Gas, memiliki kualitas
leadership memadai, serta sehat fisik dan mental untuk mendukung
keberhasilan dalam lingkungan kerja yang bergerak cepat dan tekanan
tinggi.
Persyaratan:
- Pendidikan Minimal : D4/S1
- Tingkat I (ANT I)
- Tingkat I (ATT I)
- Usia Maksimal : 50
- Minimal IPK :2.5
EXPERIENCE :
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan pelaksanaan
Maintenance kapal (PMS) Kapal Milik sesuai jadwal, compliance, dan
anggaran kerja sesuai target commission days. Calon pekerja diharapkan
berpengalaman sebagai Senior Technical Superintendent Min. 5 tahun,
lebih disukai pernah berlayar sebagai Chief Engineer. Paham end to end
process Plan Maintenance System, memiliki kualitas leadership memadai,
serta sehat fisik dan mental untuk mendukung keberhasilan dalam
lingkungan kerja yang bergerak cepat dan tekanan tinggi.
Persyaratan:
- Pendidikan Minimal : D4/S1
- Teknik Sistem Perkapalan
- Tingkat I (ATT I)
- Usia Maksimal : 45
- Minimal IPK :2.5
EXPERIENCE :
Melakukan evaluasi, dan monitoring pengembangan sistem manajemen K3 dan
Fire Protection, standar teknik (engineering) sesuai dengan peraturan
perundangan, perkembangan teknologi maupun manajemen K3 terbaru, serta
melaksanakan inspeksi dan audit sistem manajemen K3, dan Fire Protection
sesuai dengan standar ISM Code/OHSAS/ISO 14000, untuk menjamin
kehandalan operasi perusahaan sesuai dengan kaidah keselamatan dan
kesehatan kerja di Industri Maritim. Berpengalaman Min. 5 Tahun berlayar
sebagai Perwira Senior, mengetahui Tanker/Support Vessel Safety
Protocol, memiliki kualitas leadership memadai, serta sehat fisik dan
mental untuk mendukung keberhasilan dalam lingkungan kerja yang bergerak
cepat dan tekanan tinggi.
Persyaratan:
- Pendidikan Minimal : D4/S1
- Tingkat II (ANT II)
- Tingkat II (ATT II)
- Usia Maksimal : 40
- Minimal IPK :2.5
EXPERIENCE :
Melaksanakan monitoring pelaksanaan rencana kerja dan anggaran
perawatan, perbaikan dan docking kapal, mengontrol anggaran agar lebih
efektif (cost effectiveness), membuat laporan bulanan manajemen kinerja
Kapal dan Superintendent, membantu Superintendent dalam menyiapkan Owner
Estimation serta administrasi pendukung pengadaan kebutuhan perbaikan
kapal baik yang terencana maupun yang tidak terskejul. Mengetahui end to
end process kegiatan Plan Maintenance System, lebih disukai minimal 2
tahun pengalaman sebagai estimator/superintendent, serta disiplin, sehat
fisik dan mental untuk mendukung keberhasilan dalam lingkungan kerja
yang bergerak cepat dan tekanan tinggi.
Persyaratan:
- Pendidikan Minimal : D4/S1
- Manajemen Logistik
- Teknik Perkapalan
- Teknik Sistem Perkapalan
- Usia Maksimal : 28
- Minimal IPK :2.75
EXPERIENCE :
Membuat kajian-kajian bisnis yang dibutuhkan untuk mendukung realisasi dari rencana new venture business yang akan dikembangkan terkait optimalisasi peluang-peluang bisnis yang dimungkinkan seperti tertuang dalam SIUPAL. Lebih disukai berpengalaman minimal 1 tahun di pemasaran industri pelayaran, memahami kajian keekonomian dan project management, serta disiplin, sehat fisik dan mental untuk mendukung keberhasilan dalam lingkungan kerja yang bergerak cepat dan tekanan tinggi.
Persyaratan:
- Pendidikan Minimal : D4/S1
- Manajemen
- Teknik Industri
- Usia Maksimal : 28
- Minimal IPK :2.75
EXPERIENCE :
Mengendalikan, mengarahkan dan melaksanakan proses perpajakan perusahaan
sehingga semua hak dan kewajiban perpajakan dapat berlangsung sesuai
dengan ketentuan perpajakan yang berlaku, berpengalaman minimal 5 tahun
di bidang Pajak Perusahaan, memiliki Brevet AB/C, lebih disukai pernah
bekerja di Perusahaan Pelayaran/Sejenis, disiplin, sehat fisik dan
mental untuk mendukung keberhasilan dalam lingkungan kerja yang bergerak
cepat dan tekanan tinggi.
Persyaratan:
- Pendidikan Minimal : D4/S1
- Administrasi Perpajakan
- Akuntansi
- Manajemen
- Usia Maksimal : 40
- Minimal IPK :2.75
EXPERIENCE :
Melaksanakan proses perpajakan perusahaan sehingga semua hak dan
kewajiban perpajakan dapat berlangsung sesuai dengan ketentuan
perpajakan yang berlaku. Calon pekerja diharapkan berpengalaman minimal 1
tahun di bidang Pajak Perusahaan, serta disiplin, sehat fisik dan
mental.
Persyaratan:
- Pendidikan Minimal : D3
- Administrasi Perpajakan
- Akuntansi
- Usia Maksimal : 28
- Minimal IPK :3.0
EXPERIENCE :
Melaksanakan kegiatan akuntansi keuangan, berpengalaman minimal 2 tahun
di bidang keuangan, serta disiplin, sehat fisik dan mental.
Persyaratan:
- Pendidikan Minimal : D4/S1
- Akuntansi
- Usia Maksimal : 28
- Minimal IPK :2.75
EXPERIENCE :
Melaksanakan kegiatan pengadaan barang maupun jasa termasuk evaluasi
permintaan pengadaan, perencanaan, survey harga, dan pemastian kualitas
barang / jasa, lebih disukai berpengalaman minimal 2 tahun di bidang
pengadaan barang dan jasa serta disiplin, sehat fisik dan mental.
Persyaratan:
- Pendidikan Minimal : D3
- Manajemen Informatika
- Manajemen Logistik
- Usia Maksimal : 28
- Minimal IPK :3.0
EXPERIENCE :
Melaksanakan pengembangan perancangan sistem yang sesuai proses bisnis
di perusahaan yang dibuat dalam bentuk program guna mendukung
operasional perusahaan. Berpengalaman Min. 2 tahun sebagai Software
Developer, serta disiplin, sehat fisik dan mental.
Persyaratan:
- Pendidikan Minimal : D4/S1
- Teknik Informatika
- Usia Maksimal : 28
- Minimal IPK :2.75
EXPERIENCE :
Melaksanakan pembuatan analisa studi kelayakan bisnis, penyusunan Business Plan dan Corporate Plan, serta melakukan evaluasi kelayakan bisnis terkait dengan produk dan jasa perusahaan saat ini serta usulan pengembangan usaha existing untuk mengantisipasi perubahan lingkungan eksternal, berpengalaman Min. 2 tahun di bidang Business Development, serta disiplin, sehat fisik dan mental.
Persyaratan :
- Pendidikan Minimal : D4/S1
- Manajemen
- Teknik Industri
- Usia Maksimal : 28
- Minimal IPK :2.75
EXPERIENCE :
Melaksanakan penyiapan data dokumen untuk pelaksanaan RUPS Anak Perusahaan, evaluasi pencapaian kinerja Anak Perusahaan dan Cabang secara periodik serta dokumen yang diperlukan untuk membuat RKAP Anak Perusahaan dan Cabang, juga pekerjaan terkait administrasi korporasi. Berpengalaman Min. 2 tahun di bidang Business Development, serta disiplin, sehat fisik dan mental.
Persyaratan:
- Pendidikan Minimal : D4/S1
- Manajemen
- Teknik Industri
- Usia Maksimal : 28
- Minimal IPK :2.75
EXPERIENCE :
Melaksanakan kegiatan Continuous Improvement Program (CIP),
Standardization Management (SM), Knowledge Management (KOMET) dan
memonitor progress initiative program dalam rangka menunjang tercapainya
peningkatan mutu perusahaan, dan berpengalaman Min. 2 tahun, serta
disiplin, sehat fisik dan mental
Persyaratan:
- Pendidikan Minimal : D4/S1
- Manajemen
- Teknik Industri
- Usia Maksimal : 28
- Minimal IPK :2.75
EXPERIENCE :
Mengendalikan, mengarahkan, melaksanakan dan mendukung aktifitas
pengamanan fisik, non fisik perusahaan dan personil agar terwujud
suasana lingkungan kerja yang aman dan nyaman serta melakukan segala
upaya yang berkaitan dengan perlindungan terhadap aset perusahaan
terkait dengan instalasi, material, dokumen, data dan informasi dalam
rangka mengurangi resiko sampai dengan mencegah terjadinya kerugian dan
kerusakan, berpengalaman Min. 5 tahun di bidang sekuriti. Lebih disukai
perwira angkatan laut/darat, serta disiplin, sehat fisik dan mental.
Persyaratan:
- Pendidikan Minimal : D3
- Manajemen
- Sosiologi
- Usia Maksimal : 50
- Minimal IPK :2.5
EXPERIENCE :
Menganalisa potensi pasar, mambuat trend penjualan perusahaan sehingga
dapat dilakukan pembuatan strategi pasar, mengamati proses bisnis serta
mengevaluasi lingkungan bisnis dengan menerapkan analisa SWOT.
Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang bisnis development.
Persyaratan:
- Pendidikan Minimal : D4/S1
- Ilmu Hubungan Internasional
- Manajemen
- Manajemen Bisnis
- Usia Maksimal : 35
- Minimal IPK :2.75
FRESHGRADUATE
Melaksanakan proses pelaporan cash flow, termasuk forecasting arus kas,
dan pekerjaan treasury keuangan. Pekerja diharapkan mempunyai nilai
disiplin, serta sehat fisik dan mental.
Persyaratan:
- Pendidikan Minimal : D4/S1
- Akuntansi
- Manajemen
- Usia Maksimal : 28
- Minimal IPK :2.75
Jika anda tertarik dan memenuhi persyaratan dengan loker terbaru hari ini bulan September 2015 yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru, Silahkan melakukan Pendaftaran atau REGISTRASI LOKER lamaran anda secara lengkap (surat lamaran, CV, pasfoto 4x6, fotokopi ijazah dan transkrip nilai serta dokumen pendukung lainnya) secara Online.
Sumber Lowongan
Untuk
Info Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini resmi bulan
Desember 2019
lainnya bisa anda ikuti link kami yang ada dibawah ini. Disamping itu anda juga bisa mendaftarkan
Email anda kepada kami untuk mendapatkan Update Lowongan kerja Terbaru dan Terkini Resmi dari kami secara
GRATIS
atau anda juga bisa mengikuti Fanspage kami di Facebook yang juga selalu update
Info Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini resmi 2019
setiap harinya. Terimakasih atas kunjungannya dan semoga sukses dalam mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan.
Title :
Tidak ada komentar:
Posting Komentar