Lowongan Kerja Rumah Sakit Premier Jatinegara - Kabar baik untuk para pencaker, peluang bekerja datang dari Rumah Sakit (RS) Premier Jatinegara membuka kesempatan lowongan kerja terbaru minimal lulusan Diploma III / D3, Sarjana S1 atau D4 Semua Jurusan. (RS) Premier Jatinegara membutuhkan beberapa kandidat pegawai yang mempunyai jiwa kerja tinggi, tegas dan berkomitmen dalam menjalankan kerja. Karena (RS) Premier Jatinegara adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pelayanan kesehatan di Indonesia. Sehingga bagi kalian yang merasa memiliki kriteria calon pegawai baru di lingkungan (RS) Premier Jatinegara ini, silahkan segera mendaftar. Semoga Info Loker (RS) Premier Jatinegara Terbaru ini bisa menjadi informasi yang dapat mengawali kesuksesan anda dalam berkarir dan menatap masa depan yang lebih baik.
Lowongan Kerja Rumah Sakit Premier Jatinegara - RS Premier Jatinegara secara resmi menggantikan nama RS Mitra Internasional mulai 12 Agustus 2010. RS Premier Jatinegara adalah sebuah rumah sakit swasta yang menjadi rujukan pelayanan kesehatan bagi dokter dan masyarakat yang membutuhkan. Beroperasi sejak 25 Maret 1989, RS Premier Jatinegara merupakan salah satu rumah sakit swasta terkemuka di Jakarta Timur yang memiliki keunggulan termasuk didalamnya komitmen terhadap mutu, kemudahan akses, kualitas pelayanan, kelengkapan spesialistik dan alat penunjang medis.
Cakupan layanan kesehatan yang diberikan oleh RS Premier Jatinegara berbasis pada layanan Satu Atap dimana konsultasi dokter, pemeriksaan penunjang, tindakan operatif, layanan rawat inap hingga pasca rawat inap dapat dilakukan di RS Premier Jatinegara. Prestasi yang telah diraih oleh RS Premier Jatinegara sejak awal berdiri hingga sekarang merupakan realisasi komitmen RS Premier Jatinegara terhadap mutu layanan kesehatan. Hal ini akan terus dijalankan untuk tercapainya visi dan misi perusahaan melalui nilai pelayanan yang dianut yaitu Handal, Cepat, Tepat, Ramah, Proaktif dan Konsisten.
Sejarah RS Premier Jatinegara
Tanggal 25 Maret 1989 merupakan saat pertama RS Premier Jatinegara memberikan pelayanan kesehatan. Awal beroperasi, kapasitas tempat tidur yang disediakan oleh RS Premier Jatinegara adalah 100 tempat tidur dengan fasilitas peralatan diagnostik penunjang yang cukup lengkap dan memadai sesuai dengan teknologi kedokteran yang berkembang saat itu.
Tahun 1991 sampai dengan 1992, RS Premier Jatinegara mengadakan beberapa perubahan dan pengembangan fasilitas layanan kesehatan. Diantara pengembangan fasilitas tersebut adalah adanya alat Angiography untuk melengkapi fasilitas layanan jantung dan bedah jantung dan alat ESWL untuk melengkapi fasilitas layanan Urologi. Tahun 1993 sampai dengan 1995, kapasitas tempat tidur RS Premier Jatinegara bertambah menjadi 245 tempat tidur. Tahun 1997 sampai dengan saat ini, selain kapasitas tempat tidur yang bertambah menjadi 280, RS Premier Jatinegara melengkapi fasilitas layanan yang dimilikinya dengan penambahan fasilitas NICU/PICU [ICU untuk bayi dan anak], ruang perawatan khusus anak, ruang perawatan Stroke Unit, USG 3 D Dynamic, MRI 1,5 Tesla, MSCT Scan, fasilitas gedung parkir , fasilitas gedung rawat jalan dan lain-lain.
Diantara tahun-tahun yang dilalui, kepemilikan RS Premier Jatinegara juga mengalami perubahan. Pada April 2005 sampai dengan saat ini, Ramsay Health Care yang merupakan operator jasa layanan kesehatan terbesar di Australia memegang kepemilikan RS Premier Jatinegara. Perubahan yang terjadi pada kepemilikan di RS Premier Jatinegara tidaklah menurunkan komitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi pasiennya. Hal ini dibuktikan dengan upaya-upaya RS Premier Jatinegara untuk terus mengadakan perbaikan, pemantauan, penambahan fasilitas dan servis layanan bagi pelanggannya.
Komitmen Terhadap Mutu
Provision dari mutu layanan kesehatan dijalankan oleh RS Premier Jatinegara tidak terbatas pada tenaga medis tetapi pada seluruh lini layanan kesehatan dan pada seluruh lingkungan rumah sakit.
“Program Keselamatan Pasien” dan “Program Pengendalian Infeksi’ yang dijalankan di RS Premier Jatinegara merupakan prioritas utama karena keduanya merupakan hal dasar dan mutlak yang harus diberikan oleh setiap tenaga medis dan tenaga non medis yang bekerja di RS Premier Jatinegara.
Kualitas sumber daya manusia yang bekerja dalam lingkungan RS Premier Jatinegara -pun dipastikan oleh manajemen RS Premier Jatinegara sebagai sumber daya manusia yang memiliki kompetensi dalam bidangnya masing-masing. Hal ini dilakukan mulai dari perekrutan hingga pelatihan untuk meningkatkan kualitas sumber daya. Dengan kualitas sumber daya manusia yang baik dan dijaga diharapkan dapat memberikan pelayanan yang sesuai dengan standar internasional.
Untuk mengantisipasi perubahan-perubahan yang terjadi dalam industri perumah sakitan, serangkaian kegiatan pelatihan yang berkesinambungan terus dijalankan oleh RS Premier Jatinegara. Diantara kegiatan pelatihan tesebut, pelatihan “Kepuasan Pelanggan” adalah salah satu pelatihan yang terus dijalankan.
Visi dan Misi
Untuk menjalankan komitmen yang telah dicanangkan, RS Premier Jatinegara memiliki Visi, Misi dan Falsafah Perusahaan,
Visi
Menjadi penyelenggara pelayanan kesehatan terkemuka di Asia dengan memberikan layanan yang berkualitas dan berkesinambungan kepada seluruh stakeholder.
Misi
Memberikan pelayanan kesehatan bermutu dan memuaskan pelanggan serta mencapai kinerja yang diinginkan.
Falsafah
People caring for people
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi penyelenggara pelayanan kesehatan terkemuka di Asia dengan memberikan layanan yang berkualitas dan berkesinambungan kepada seluruh stakeholder, RS Premier Jatinegara sedang mencari pemuda-pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja RS Premier Jatinegara terbaru 2015.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia RS Premier Jatinegara di Lowongan Terbaru posisi : Beberapa Posisi Lowongan
Pada bulan Agustus 2015 RS Premier Jatinegara kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan September 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
1. PERAWAT
Kualifikasi :
- Pendidikan D3 / Profesi Keperawatan
- Pengalaman kerja min. 0-1 tahun
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR)
- Menguasai keterampilan dasar keperawatan
- Mempunyai jiwa melayani
- Mempunyai sikap dan perilaku yang baik, sabar dan ramah
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
- Mampu mengoperasikan komputer minimal MS. Office
2. RADIOGRAFER
Kualifikasi :
- Pendidikan min. D3 Penata Rontgen
- Pengalaman kerja min. 2 tahun
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Radiografer
- Mempunyai jiwa melayani
- Mempunyai sikap dan perilaku yang baik, sabar dan ramah
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris minimal pasif
- Mampu mengoperasikan komputer minimal MS. Office
Kualifikasi :
- Pendidikan min. D3 Farmasi
- Pengalaman kerja min. 0-1 tahun
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis Kefarmasian (STRTTK)
- Mempunyai jiwa melayani
- Mempunyai sikap dan perilaku yang baik, sabar dan ramah
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris minimal pasif
- Mampu mengoperasikan komputer minimal MS. Office
4. STAF PELAYANAN PELANGGAN
Kualifikasi :
- Pendidikan Sarjana (S1) segala jurusan
- Pengalaman kerja min. 2 tahun
- Mempunyai jiwa melayani
- Mempunyai sikap dan perilaku yang baik, sabar dan ramah
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
- Mampu mengoperasikan komputer minimal MS. Office
Kualifikasi :
- Pendidikan Sarjana (S1) segala jurusan
- Pengalaman kerja min. 3 tahun dibidang marketing
- Mempunyai kemampuan negosiasi
- Mempunyai jiwa melayani
- Mempunyai sikap dan perilaku yang baik, sabar dan ramah
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Kualifikasi :
- Pendidikan min. D3 segala jurusan
- Pengalaman kerja min. 2 tahun
- Mempunyai jiwa melayani
- Mempunyai sikap dan perilaku yang baik, sabar dan ramah
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Mampu mengoperasikan komputer minimal MS. Office
Persyaratan / Kualifikasi:
- Pendidikan Diploma 3 (D3) Teknik Elektromedis
- Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang peralatan medis
- Mempunyai jiwa melayani
- Mempunyai sikap dan perilaku yang baik, sabar dan ramah
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Mampu mengoperasikan komputer minimal MS. Office
Persyaratan / Kualifikasi:
- Pendidikan Sarjana (S1)
- Pengalaman kerja min. 0 – 2 Tahun
- Mempunyai jiwa melayani
- Mempunyai sikap dan perilaku yang baik, sabar dan ramah
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Kualifikasi:
- Pendidikan Sarjana (S1)
- Pengalaman kerja min. 3 tahun di bidang marketing
- Mempunyai kemampuan negosisasi yang baik
- Mempunyai jiwa melayani
- Mempunyai sikap dan perilaku yang baik, sabar dan ramah
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Persyaratan / Kualifikasi:
- Pendidikan D3
- Mempunyai jiwa melayani
- Mempunyai sikap dan perilaku yang baik, sabar dan ramah
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
- Mampu mengoperasikan komputer minimal MS. Office
Persyaratan / Kualifikasi:
- Pendidikan Sarjana Farmasi & Profesi Apoteker
- Pengalaman kerja min. 2 Tahun (Diutamakan dari Farmasi RS)
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker
- Mempunyai Kemampuan negosiasi yang baik
- Mempunyai jiwa kepemimpinan yang baik
- Mempunyai jiwa melayani
- Mempunyai sikap dan perilaku yang baik, sabar dan ramah
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Persyaratan / Kualifikasi:
- Pendidikan D3 Analis Laboratorium
- Mempunyai jiwa melayani
- Mempunyai sikap dan perilaku yang baik, sabar dan ramah
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
- Mampu mengoperasikan komputer minimal MS. Office
Persyaratan / Kualifikasi:
- Pendidikan D3 Terapi Wicara
- Pengalaman min. 0-2 Tahun
- Memiliki Sertitifikat Basic Bobath
- Mempunyai jiwa melayani
- Mempunyai sikap dan perilaku yang baik, sabar dan ramah
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
- Mampu mengoperasikan komputer minimal MS. Office
Bila Anda memenuhi persyaratan tersebut diatas, kirimkan lamaran Anda secara lengkap disertai pasphoto terbaru ukuran 4x6 (cantumkan posisi yang dilamar disudut kanan atas) ke :
HRD MANAGER – RS Premier Jatinegara
Jl. Jatinegara Timur No. 85 – 87
Jakarta 13310.
Atau Via E-Mail : recruitment-rspj@ramsayhealth.co.id
Untuk
Info Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini resmi bulan
Desember 2019
lainnya bisa anda ikuti link kami yang ada dibawah ini. Disamping itu anda juga bisa mendaftarkan
Email anda kepada kami untuk mendapatkan Update Lowongan kerja Terbaru dan Terkini Resmi dari kami secara
GRATIS
atau anda juga bisa mengikuti Fanspage kami di Facebook yang juga selalu update
Info Lowongan Kerja Terbaru dan Terkini resmi 2019
setiap harinya. Terimakasih atas kunjungannya dan semoga sukses dalam mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar